K platbě pojistného zdravotní pojišťovně musí dojít nejpozději v den, který je stanoven pro výplatu mzdy zaměstnance. Pojistné zdravotního pojištění zaměstnance tvoří 13, 5 % z vyměřovacího základu. Samotný zaměstnanec platí 4,5 % pojistné částky, zbylých 9 % poté hradí zaměstnavatel. Výpočet částky k platbě zdravotního pojištění provádí zaměstnavatel. Konečné pojistné je sraženo zaměstnanci za mzdy.

V některých případech není pevně stanoven termín pro výplatu mzdy zaměstnanci. V takové situaci je plátce pojištění povinen pojistné uhradit nejpozději do osmi dnů po uplynutí měsíce, za který se platí pojištění. Při rozdělení výplaty do několika částí je termín v den poslední výplaty za uplynulý měsíc.